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很快，思雨的病情好转，我也回到了集团的管理中。

重返宋氏集团总部的第一天，我便以雷霆之势召开了董事会。

会议室内落针可闻，我坐在主位，目光扫过在场每一位高管，最终将目光停留在和许玲玲交往甚密的那几个面孔上。

没有迂回，我直接示意助理抛出了一份经过严密审计的财务报告和人事任免清单。

“集团过去三个月内的异常资金流向，以及旗下教育板块的管理混乱，相信各位已有耳闻。”

我的声音平静，带着不容置疑的威严。

“即日起，集团将进行深度审计与业务重整。所有流程必须透明，所有决策必须对得起‘责任’二字。”

我没有点名，但几天内，数名高管就主动请辞，几个臃肿的项目部门也迅速被撤。

紧接着，我接管了思雨待的学校，进行了彻底的改造。

我亲自参与了新校规的制定，核心只有一条：

“这里，每个孩子的尊严高于一切。”

顶尖的教育专家经我聘请也来到这所学校，组织了各种心理活动，为的就是修复孩子们被许玲玲摧残的心灵。

我还启动了一个以思雨的名字命名的教育基金项目，用于儿童的心理建设。

在新学年的开学典礼上，我没有冗长的讲话，而是走到孩子们中间，蹲下身，与一年级的新生平视。

“孩子们，”我的声音透过麦克风传遍操场，“以前，这所学校有很多很多条规矩。比如，见到老师要90度鞠躬，比如，衣服不能有褶皱……甚至，还要在冷风中给老师站岗。”

台下的孩子们安静下来，连最调皮的孩子也睁大了眼睛。

“从今天起，我们把这些规矩都废除了。”

“我们应该尊重师长，但绝对不是盲目地让自己处于低位。”

“生而为人，我们最需要拥有的，是尊严。”

全场爆发出热烈的掌声。

我遥遥望向坐在第一排的思雨，看见她露出久违的笑容。

典礼结束后，孩子们像小鸟一样欢快地奔向新教室。

思雨没有立刻离开，她跑到我面前，第一次在公开场合紧紧抱住了我。

她闷闷开口：

“爸爸，我们的学校，真好。”

我会以更紧的拥抱，感受这份失而复得的温暖。

我明白，我砸碎的不仅是那些僵化的形式主义校规，更是套在孩子们心灵上的无形枷锁。

学校是教书育人的地方，绝不应该成为某些人规训孩子的屠宰场。"}