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第三章（第1页）

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回到办公室，我立刻拉了一个项目群，把“星辰汽车”的任务发了进去，并所有人。

“星辰项目启动，下周一提报。所有人放下手头工作，全力攻克。今晚之内，我需要看到每个人的初步构想，不少于五千字。”

如果说之前的日报是折磨，这条通知就是催命符。

群里瞬间炸开了锅。

“不是吧苏姐！五千字？还今晚？现在已经快七点了！”

“疯了！这绝对是疯了！一个初步构想写五千字？我毕业论文都没这么夸张！”

“这还怎么做创意？光写字就写死了！”

姜晓白也适时地在群里发了一句：“苏总监，大家为了写日报已经很累了，现在又要通宵写构想，会不会太……不人道了？”

她这话看似在为大家求情，实则是在火上浇油，将所有人的怒火都引到我身上。

很好，情绪铺垫得差不多了。

我没有在群里回复，而是给我的助理发了条信息：“让人事部把创意一部这周的加班申请表拿给我。”

半小时后，助理把一叠签满了名字的表格放在我桌上。

我一张张翻过，在看到某个名字时，嘴角勾起一抹冷笑。

张远。

我的副手，一个在公司待了七年，能力不上不下，野心却不小的男人。

这几天，他是整个部门里唯一一个没有抱怨，并且每天都把日报写得最“标准”的人。洋洋洒洒三千字，全是项目推进的陈词滥调，完美得像个ai。

而这张加班申请表上，他的名字赫然在列，加班理由写着：“为星辰项目做前期准备。”

真是个好员工。

我拨通了张远的内线：“来我办公室一下。”

张远很快就来了，脸上带着一贯温和的笑。

“苏总，您找我？”

“星辰的项目，你怎么看？”我把brief推到他面前。

他看了一眼，立刻皱起眉：“苏总，恕我直言，这个项目难度很大。客户要求颠覆性的创意，但预算又卡得很死。更重要的是……现在部门这个情况，大家士气低落，恐怕很难出好东西。”

他叹了口气，恰到好处地表现出忧心忡忡。

“苏总，我觉得现在当务之急，还是应该先安抚大家的情绪，把那个新规……稍微调整一下。不然，人心散了，队伍就不好带了。”

“哦？”我挑了挑眉，“你有什么好建议？”

“我觉得姜晓白虽然年轻，但有些话说得还是有道理的。”他不动声色地开始上眼药，“我们创意部，确实不该用这么死板的流程来管理。您看，是不是可以先把日报制度取消了，让大家喘口气？”

我看着他，心里冷笑。

他这是想借着姜晓白煽动的舆论，来逼我让步，从而彰显他在部门里的影响力，顺便卖个人情给所有人。

算盘打得真响。"}