精艺小说

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第4章（第1页）

他身后，跟着穿了一身职业套装，努力装作成熟干练的林孜孜。

所有董事的目光都变得微妙起来。

顾远执却毫不在意，他甚至亲手为林孜孜拉开自己身边的椅子，让她坐下。

“各位董事，给大家介绍一下。”

“这位是林孜孜，我们家族的一位新成员。”

“以后，她会更多地参与到我们公司的事务中来。”

一位和顾家关系不错的老董事立刻捧场。

“顾总好福气啊，这位林小姐一看就是冰雪聪明，年轻有为。”

林孜孜立刻露出羞涩又得体的微笑。

“各位叔叔伯伯过奖了，孜孜还是个新人，有很多地方需要向大家，尤其是向依婷阿姨学习。”

她这声“阿姨”，叫得又甜又脆。

会议开始。

讨论到公司下半年的慈善项目时，林孜孜突然举手发言。

她拿出一份准备精良的ppt，头头是道地分析了现有项目的不足，并提出了一套“更有温度、更贴近人心”的改进方案。

她的方案确实不错，有几个点子甚至让我都眼前一亮。

几位董事纷纷点头，交口称赞。

“这思路很新颖啊，比之前那些光砸钱的项目强多了。”

“是啊，看得出是用了心的。”

顾远执脸上露出得意的神色。

他清了清嗓子，看向我。

“依婷，我觉得孜孜对慈善事业有极大的热情和天赋。”

“公司的慈善总监这个位置，一直空着也不好。”

“我看，就由孜孜来担任最合适不过了。她比你……更懂得什么叫爱心。”

他这是，要当着所有人的面，夺我的权。

立刻有董事附和。

“我同意顾总的提议，阮总虽然是我们的大功臣，但毕竟精力有限。”

“是啊，公司慈善这块，一直都是阮总说了算，但效果嘛……大家也看到了，光会花钱，不懂经营。”

“让年轻人上来试试也好。”

眼看就要全票通过了。

我一直没说话。

直到所有人都表完态，我才慢悠悠地从文件夹里，拿出了一份文件。

我把它推到会议桌中央。

“在讨论人事任命之前，我们是不是应该先明确一下公司的股权结构？”

6

所有人都愣住了。

那是一份股权证明书。

上面白纸黑字地写着：阮依婷，持有阮氏集团51的绝对控股权。

我父亲三年前，就把他名下所有股份，都转给了我。

这件事，只有我和公司的首席律师知道。

我环视全场，目光最后落在脸色惨白的顾远执身上。

“所以，现在，我以公司最大股东的身份，宣布第一项人事变动。”

“即刻起，解除顾远执在阮氏集团内的一切职务。”

“保安，请这位‘前副总’和他带来的‘家族新成员’，离开我的会议室。”"}