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第187章 实力决定既得利益（第1页）

如果可以，在局势不利的情况下，他是真不想撞上这位大教授。

无它，压根就辩不过。

跟这位教授出身的省委副书记辩论，没几个人围攻，他心里都没底。

“国富同志，首先这张树立同志，从来都不是什么你们纪委的干部。”

“他是组织的干部！”

“这一点，必须要明确！”

高育良直接纠正了田国富的说法。

“我们的同志，作为组织的干部，就是要随时听从组织的安排。”

“面对组织的安排和调动时，就要有服从接受的觉悟。”

“组织的安排不是困难，而是考验和挑战。”

“就像我，当初也就是汉东政法大学的一个政法系教授嘛！”

“从事的，也是教育工作。”

“但碰上了组织点将，还不是服从组织的安排，一步步走到了今天？”

“当然，无论是教书育人，还是主持工作，都是为人民服务嘛！”

“只不过，我现在担任的省委副书记职务，更能发挥出我这名组织干部的价值和贡献。”

“而这一切，都是组织的考量安排。”

“将我放在了更合适的位置，让我能够最大程度的为人民服务。”

高育良的话落下，掌声响起了。

带头的，是刘省长。

“好！育良同志的这番话，又何尝不是在座的你我，共同的生涯写照？”

“我们能够一步步走到今天，走到这个适合自己的位置，靠的是什么？”

“靠的是服从组织安排，接受住了组织对我们的安排和考验！”

“我一直认为，干部人事调动，就是对目标干部的一种考验。”

“如果一名干部，接受得住组织的考验，完成得了需要克服的挑战。”

“那就是一名合格的组织干部嘛！”

“担子，就是加在这种同志的肩上的！”

“相反，要是那些接受不了考验和挑战的，那该调整就要调整。”

“能者上，庸者下！”

“这，就是我们组织考察干部的标准！”

随着刘省长的话落下，会议室内又响起了一阵掌声。

至此，会议的节奏，已经完全掌握在了刘高这边！

至于沙李这边，则是被逼到了墙角。

最诛心的是，气氛和节奏都到了这里，他们也不得不跟着鼓掌了。

不鼓掌，就是在质疑组织‘能者上，庸者下’的用人标准、质疑服从组织安排的正确性。